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从校园到职场:完善的就业服务体系如何助力成长

时间:2025-04-08 20:53 | 浏览量:
文章摘要: 在2025年春季双选会上,沈阳欧米奇300余名毕业生与华润Ole、好利来、盒马鲜生等80余家企业面对面交流,最终92%的学生当场收到录用意向书。这样的就业成果,源于学校完善的招生-培养-就业全
  在2025年春季双选会上,沈阳欧米奇300余名毕业生与华润Ole’、好利来、盒马鲜生等80余家企业面对面交流,最终92%的学生当场收到录用意向书。这样的就业成果,源于学校完善的“招生-培养-就业”全链条服务体系。
 
  学校设立专门的就业指导中心,从入学起便为学生建立职业档案,根据个人兴趣与特长规划发展方向:想就业的学生,可进入“名企定向班”,接受企业定制化课程培训;有创业意愿的学员,可参加“老板训练营”,学习门店运营与成本管理。数据显示,该校毕业生平均起薪7400元,高于沈阳市餐饮行业平均水平45%。
 
  更值得一提的是,学校与全国300余家企业建立“人才蓄水池”计划,定期举办行业沙龙、企业宣讲会,让学生提前了解职场需求。毕业生小李入职知名烘焙品牌后说:“学校的模拟面试和简历指导特别实用,让我在应聘时充满自信,轻松通过了层层考核。”
 
  职业教育的价值最终体现在就业质量上。沈阳欧米奇的就业服务不仅限于“推荐工作”,更注重长期职业发展,为毕业生提供技术提升、岗位晋升等持续支持。如果你希望孩子拥有一份稳定且有前景的职业,不妨关注这所“把课堂对接职场”的专业院校。
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